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Nos valeurs et notre vision

<h1 class='so-single__pagetitle'>Nos valeurs et notre vision</h1>

Des valeurs qui sont les fondations de l’entreprise

Les valeurs d’Oréade-Brèche se sont forgées au cours de ses 40 ans d’existence et sont une représentation collective et fédératrice de notre action.

À ce titre, Oréade Brèche soutien les 10 principes du Global Compact des Nations Unies dans les domaines des droits de l’homme, du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

 

Nos valeurs : Respect, Responsabilité et Confiance

Respect

  • Nous défendons le fait que le respect de l’environnement est indissociable d’un développement durable et équitable pour l’homme,
  • Nous assumons une approche holistique et systémique où les valeurs de la biodiversité n’ont de sens que liées à l’expression des besoins responsables de l’Homme et à l’utilisation rationnelle des ressources naturelles,
  • Nous soutenons que le respect de l’environnement passe avant tout par le respect des hommes et de la liberté d’expression qui sont les gages de confiance et de la pérennité de nos échanges avec l’ensemble des parties prenantes sans distinction d’origine, de genre, de croyance et de culture,
  • Nous agissons pour la protection et la valorisation de l’environnement dans le respect des Droits de l’homme et des bonnes pratiques de gouvernance,
  • Nous reconnaissons et valorisons les savoir-faire, les expériences, les compétences de chacun : clients, parties prenantes et collaborateurs.

Responsabilité

  • Nous assumons notre responsabilité professionnelle pour assurer la pleine satisfaction des besoins de nos clients par le respect des codes de déontologie, la capitalisation des expériences, le transfert des savoir-faire et la concertation entre les acteurs,
  • Nous soutenons les processus d’amélioration continue pour favoriser des solutions ad hoc, innovantes et réplicables, en externe comme en interne,
  • Nous engageons notre responsabilité environnementale et sociale pour la réduction de notre empreinte écologique et pour l’amélioration continue du bien-être au sein de la société,
  • Nous soutenons la nécessité de lutter contre toute forme de corruption et de promouvoir des dialogues et des échanges transparents, libres et éclairés.

Confiance

  • Nous croyons dans les valeurs humaines et techniques des hommes et des femmes de notre entreprise et les plaçons au cœur de notre développement sur le court comme sur le long terme. Cette confiance nous permet de prendre des risques et de sortir de nos zones de confort pour exploiter des opportunités nouvelles,
  • Nous soutenons que l’écoute, la franchise, la reconnaissance individuelle et la reconnaissance collective sont les moteurs de relations saines, simples et sincères,
  • Nous croyons dans les initiatives individuelles, collectives et institutionnelles pour développer les démarches solidaires permettant de relever les enjeux économiques, environnementaux et sociétaux.

Notre vision de l’entreprise

  • Nous œuvrons pour une entreprise qui se développe de façon responsable, dans laquelle l’esprit d’initiative et l’autonomie sont encouragés, les compétences reconnues, la formation continue une réalité, et le bien-être au travail une volonté,
  • Nous pensons que la motivation et la qualité de vie en entreprise de nos équipes est indispensable afin d’assurer des prestations de qualité répondant au mieux aux attentes de nos clients, un développement harmonieux de l’entreprise et l’épanouissement professionnel de l’ensemble des collaborateurs,
  • Nous nous efforçons à ce que la culture d’entreprise favorise les relations humaines, l’écoute et l’attention portées aux collaborateurs, à ses partenaires et naturellement à ses clients,
  • Nous souhaitons assurer un développement responsable de notre entreprise en mettant les salariés au cœur de l’entreprise.
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